Bir iş kıyafeti hayal ederken, çoğu kişi koyu tonlarda resmi bir takım elbise giymiş, gereksiz ayrıntılara yer vermeyen, hatta belki de büyük bir deri evrak çantası taşıyan bir erkek veya kadını tanımlayacaktır. Görüntü bir dereceye kadar doğrudur. Birçok avukat, bankacı ve diğer ofis çalışanı bu şekilde giyinmeyi tercih ediyor. Ancak ofis kıyafet kuralları tamamen farklıdır. Her şey çalışanın sağladığı hizmetlerin kapsamına bağlıdır.
Rus ve Batılı şirketlerde nasıl giyiniyorlar?
Kurumsal giyim tarzına ilişkin ilk anlayış SSCB'nin çöküşünden sonra geldi. O dönemde yabancı şirketler iç pazarı aktif olarak ele geçirmek ve saflarına katılan çalışanlara davranış normları dayatmak.
Yeni ofis tarzına göre erkekler, klasik açık renkli gömlekler ve sade kravatlarla birlikte yalnızca koyu tonlarda iş elbiseleri giymek zorundaydı. Kızlardan açık renkli sıkı bir bluz ve ten rengi taytlarla tamamlanan sıkı bir pantolon takımı veya etekli iki parça seçmeleri istendi.Ayakkabıların klasik olması gerekiyordu; alçak topuklu deri ayakkabılar.
Bu nedenle hayal gücümüzde, koyu renklerde ve gereksiz dekoratif detaylar olmadan yapılmış, katı ve sıkıcı bir "iş" insanı imajı oluşmuştur. Ofis tarzı insanların giyim konusunda özgür davranmasını tamamen yasaklıyor. Kadınlar için derin yakalı bluzlar, mini etekler ve parlak makyaj yasaktır. Her iki cinsiyetin de işe kot pantolon ve spor ayakkabı giymesi yasaktır.
Önemli! Batılı patronlara göre, bu giyim tarzı başlangıçta müşteriye çalışanın kendisine saygılı davrandığını açıkça gösteriyor ve böylece ziyaretçiye güven aşılıyordu. Çalışan ciddi ve sorumlu bir kişi olarak algılanıyordu.
Batılı bilgiçlik ve titizliğin benimsenmesinden önce, Rus şirketleri bazı özgürlüklere sahipti, ancak çalışanların çoğu hala oldukça mütevazı giyiniyordu. Getirilen kıyafet yönetmeliği yalnızca işçilerin haklarını ihlal ediyor ve onlara çok katı sınırlar getiriyordu.
Bazı Rus şirketlerinde, klasik beyaz üst ve siyah alt giyerek katı bir giyim tarzına bağlı kalmak gelenekseldir. Ancak küçük bir hoşgörü ve çalışma haftasının ortasında bir "izin günü" olarak, katı imajın biraz daha parlak bir kıyafet lehine değiştirilmesine izin verilir. Yöneticiler ofisteki atmosferi bir nebze olsun dağıtmak için bu tavizi veriyorlar.
Google ve Facebook ofislerindeki kıyafet kuralları
Tanınmış şirketlerin çoğunun tavsiye olarak bir kıyafet kuralları vardır. Hangi çalışanların sorgusuz sualsiz ve sıkı bir şekilde takip ettiği. Örneğin Google'ın resmi olarak onaylanmış bir üniforması yoktur. Yönetime göre asıl mesele, çalışanın bulunduğu pozisyonun görünümüyle eşleşmesidir.
Ancak bazı detayların terk edilmesinin veya görselin tamamlanmasının önerildiği bazı noktalar da vardır.Özellikle:
- yönetici mücevherleri evde bırakmayı tavsiye ediyor; pahalı bir saat veya yüzük dikkati işten uzaklaştırmamalı veya müşterilerin gereksiz dikkatini çekmemelidir;
- üst düzey yöneticiler ve satış uzmanları her zaman kaliteli, pahalı kıyafetler ve rahat Ecco ayakkabılar giymeli;
- İş verimli ve zamanında yapıldığı sürece sıradan çalışanların, UGG botları ve beyzbol şapkaları dahil olmak üzere istedikleri her şeyi giymelerine izin veriliyor.
Önemli! Bu tür öneriler oldukça makul görünüyor çünkü üst düzey yöneticiler şirketin yönetimi ve ortaklarıyla iletişim halindedir. Görünüşleri şirketin yüzünün oluşturulduğu kriterlerden biridir. Satış departmanı uzmanları için de durum benzer. Müşterilerin istekleri konusunda ona güvenebilmeleri için temiz ve nötr giyimli bir çalışan görmeleri gerekir.
Sosyal ağ Facebook'un çalışanlarının hiçbir kıyafet kuralı yoktur. Burada herkes işe giderken kendine yakışanı giyiyor. Şirketin elinde, çalışanların pratikte yaşadığı bir kasaba var. Bol eğlence, leziz yemek yeme fırsatları, ilhamın gelebileceği çok sayıda mekan; her şey burada.
Tesla, HP, Samsung kıyafet kuralları
Pek çok ünlü şirket son zamanlarda çalışanlarına yük olmamaya ve onlara biraz hareket özgürlüğü vermeye çalışarak resmi olmayan bir giyim tarzına geçti. Katı davaların yalnızca önemli müzakereler sırasında, olayın öneminin vurgulanması gerektiğinde bekleniyor.
Böylece Güney Koreli şirket Samsung, yakın zamanda insanların sıcak aylarda katı ofis tarzından saparak açık tişört, yazlık pantolon ve şort giymelerine izin verdi. Sandaletler ve parmak arası terlikler de Samsung çalışanlarının kullanımına sunuldu.
Öte yandan HP, yakın zamanda tüm çalışanların takım elbise giymesini zorunlu kılan katı kurallar ve katı bir kıyafet kuralı getirdi. Beyzbol şapkaları veya şortları gibi tüm spor malzemelerinin yanı sıra çok sayıda takı da yasaktır.
Tesla'da da buna benzer bir şey her zaman vardı. Elon Musk her zaman klasik takım elbise, pantolon ve gömlek giymeyi tercih ediyor ve çalışanlarından ve hatta çoğu zaman müşterilerinden de aynısını talep ediyor. Şirketin tesislerinde sportif stile veya belirsiz günlük görünümlere yer yok.
Uçuş görevlilerinin en sıradışı üniforması
Başlangıçta uçuş görevlileri görevleri yükleyicilerinkine benziyordu. Bugün uçuşun dekorasyonu bunlar, bakmak hoş ve her yolcuya yönelik göze çarpmayan özen, şirketin müşterilerini onlara daha da fazla çekiyor. Ünlü moda tasarımcıları her havayolu şirketinin kurumsal tarzı üzerinde çalışıyor. Uçuş görevlilerinin kıyafetleri daha dikkatli tasarlanıyor; sonuçta müşterilerle doğrudan iletişim kuran onlar.
Uçuş görevlilerinin en sıradışı üniformaları şunlardır:
- Hooters Air (bugün artık var olmayan havayolu, garsonlar için daha uygun olan uçuş görevlisi kostümlerini kurumsal kıyafet kurallarına getiren ilk şirket oldu - ve asıl mesele, şirket sahibinin ana işinin restoran olmasıydı ve ilk uçuş görevlileri restoran çalışanlarıydı);
- Gulf Air (Müslüman geleneklerine uymak için buradaki kadınlar orkestra şefleri için alışılmadık bir durum olan pantolon takımları giyiyor ve başlıklara resmi olarak kızın yüzünü kapatabilecek açık renkli eşarplar da takılıyor);
- Thai Airways (buradaki uçuş görevlileri, egzotik çiçekler gibi, kendilerini boyundan ayak parmak uçlarına kadar kaplayan parlak uzun elbiseler giymişler);
- Air India (Hindistan'dan gelen bir uçuş görevlisinin kıyafeti, bu ülkedeki herhangi bir kadının günlük görünümünden farklı değildir - şirketin renklerinde yapılmış tanıdık bir sari);
- Aerosur (Bolivyalı uçuş görevlileri podyumdan yeni çıkmış gibi görünüyorlar: yüksek topuklu sandaletler ve birçok mücevherle eşleştirilmiş uzun elbiseler).
Her şirket, çalışanlarına maksimum çalışma kolaylığı yaratmaya çalışır. Ancak bazı şirketler "kendilerini korumaya" çalışıyor ve iş yerindeki kıyafet kurallarına katı sınırlamalar getiriyor. Bunlardan hangisinin doğru hangisinin yanlış olduğuna karar vermek bu şirketlerin çalışanlarına kalmıştır. Saygın bir şirkette çalışmak bazen sabırlı olmaya ve şirketin tarzına uyum sağlamaya değer.
0
